WaGaGoToプランニングは採用人事をワガゴトにするパーソナルトレーナー
「ヒトゴト」として求人業者に丸投げしがちな採用人事を【最新HRTechツール】×【原理原則のアナログテクニック】を駆使することで「ワガゴト（自分たちの資産）」として身に着けていただくトレーニングを実施します。
採用パーソナルトレーナーとしては、地元中小企業様を対象に、中途/高校新卒採用の戦略立案と基盤構築（応募者獲得から早期離脱防止まで）を採用人事を担当者と一緒に実行し、自力で進めるためのサービスの目利きと利用手順を身に着けていただきます。HRサービス企業様への営業企画外部顧問として「壁打ち相手」的アドバイスや、地元中小企業が大手企業に負けない採用活動を行っていただける環境をつくるための講演、執筆活動なども展開しています。30数年間で求人業界の先人たちから学んだ採用活動の原理原則に自身が吸収した最新採用手法・HRテクノロジーの知見を掛け合わせて、琵琶法師のごとく「求人ツッコミニスト」活動を行い、採用難時代を勝ち残っていただくためのノウハウを提供しさせていただきます。
課題は個社個別で異なり、解決策もテンプレート化されたものではないため個別対応となります。まずはお話を伺ってお役に立てるかどうかを見極め、そこから進めさせていただきますのでお気軽にご相談くださいませ。
WaGaGoToプランニングの提供サービス
採用基盤構築、採用活動の最適化、採用人事を鍛えるパーソナルトレーニング
採用サイト構築、アグリゲーション連携、Webマーケティング採用、SNS応募者集客、自動応募受付、AI面接、採用見極め・適性検査、社員活躍支援（タレントマーケットプレイス）、早期離脱防止に関して、今の課題解決に最適なHRテクノロジーツールの紹介と導入伴走や、大卒インターンシップの設計、高卒採用、ハローワーク・行政サポート対策、面接官トレーニングなどのアナログ手法の装着をご支援します。東北、関東、東海のブルー系、エッセンシャル系業種を中心に、4年で23社のトレーニング実績があります。
講演、執筆による解決策のヒントを提供
オンライン、オフライン問わず、いただいたお題目をもとに課題解決のヒントとなる活動を実施しています。
＜講演、勉強会活動実績＞
採用活動に最適なSNS配信の始め方（福岡県雇用対策協会）、これからの人材採用で負けない方法を教えます（兵庫県伊丹市歯科医師会）、人材採用ホームページの作り方を教えます（くまもと産業振興財団）、大手に勝てる理系人材採用セミナー（FUKUOKA エンジニアJOB フェア）、ほか、中途採用の進め方、採用ホームページ構築、SNS・Webマーケティング採用、検索エンジン攻略、スポットワーク活用、に関するテーマでの講演・執筆実績があります。
HRサービス企業へのスポットコンサルティング、戦闘力化強化トレーニングの実施
オンライン、オフライン問わず、ご相談案件に対してのスポットアドバイスを時間単位で行っております。HR人材の戦力化強化トレーニングもスポット～長期にわたって実施しております。リレーション営業力強化研修（日本たばこ産業株式会社）ほか、求人サービス事業者向けパーソナル勉強会などの営業戦闘力強化研修開催も請け負っております。
＜実施料金＞
スポットアドバイス：５万円（１回60分）、HR人材戦力化トレーニング・パーソナル勉強会：月10万円～（月2回、各90分 6か月以上の契約となります）
代表：神宅謙一郎 主な経歴
WaGaGoToプランニング代表
求人サービス援護会会長
求人ツッコミニスト（Facebook フォロワー1,908人 2024年3月現在）
米国CCE.Inc認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー
Human Bridge認定レジリエンス3.0プラクティショナー
1992 年株式会社リクルートフロムエー（現リクルート）入社。関西、東海、関東、ローカルエリア営業企画部門で18年間、「採用成功事例の収集」「勝ちパターンの体系化と汎用化」「営業人員育成」「開発部門とクライアントとの橋渡し」を行う。
「フロム・エーナビ」「はたらいく」の新規求人メディア立ち上げにも従事し、北海道から鹿児島まで全国26拠点を旅芸人的に担当。地元で頑張る様々な会社・お店の従業員採用の勝ちパターン探求を現地営業ともに試行錯誤して実践。社内展開を行い業績拡大に寄与。
2015年3月に退職後、最大手採用RPO企業ツナググループHDにて採用・人事ツール研究と比較・分類の体系化を5年間行い、2020 年4 月に独立。「WaGaGoToプランニング」として4年間で23社の支援とトレーニングを実施。「営業企画アドバイザー」として4年間で6社のHRサービス企業にツールの磨き上げと採用のプロ人材育成をサポート。「求人サービス援護会 会長」として70社ほどの求人企業へのオンラインアドバイスを実施。「求人ツッコミニスト」としてはSNSやメディアでHR情報の発信、講演活動、コラム執筆で採用HR活動のヒントを提供。
登壇、講演実績
